Lastenhoitopalvelut yrityksille
Työn ja perheen joustava yhdistäminen on yritykselle kilpailuvaltti
Tarjoa yrityksesi työntekijöille lastenhoitoa työsuhde-etuna sairaan lapsen hoitoon tai tilapäisiin työmenojen lastenhoitotarpeisiin. Entä miten yrityskulttuuriinne sopisi pienten koululaisten loma-ajan lastenhoidon järjestäminen?
Perheen ja työn yhteensovittamisen tuki on rekrytointivaltti, jolla yritys houkuttelee parhaita osaajia ja sitouttaa heitä. Se on tekoja, jotka viestittävät perhemyönteisiä arvoja.
Perheystävällinen työpaikka lisää työhyvinvointia. Hyvinvoiva työntekijä sairastaa vähemmän ja on tehokkaampi työssään. Tuki perheen ja työn yhdistämiselle tuo yritykselle suoria ja välillisiä säästöjä.
Kun mietit, millainen lastenhoitoapu sopii yrityksellenne, ota yhteyttä!
Lastenhoitoapu vähentää stressiä ja parantaa työtehoa
Kaikilla vanhemmilla ei ole tukiverkostoa järjestellä lapsen hoitoa, jolloin lasten sairastelu tai vanhempien työmatkat ja muut tärkeät työmenot voivat aiheuttaa paljon huolta ja kuormaa. Se voi johtaa työtehon heikkenemiseen.
Hoitajan järjestäminen kiireisenä työaamuna tai myöhään illalla voi viedä paljon aikaa ja voimavaroja. Järjestelyihin tuhrautunut aika ja stressi tuovat työnantajalle välillisiä kustannuksia esimerkiksi työajan hukkana.
Lastenhoitaja takaa lapselle turvallisen ja aktiivisen kotipäivän
Pilkkeen ammattitaitoiset lastenhoitajat ovat luotettavia ja turvallisia aikuisia, joiden kanssa lapsella on aina mahdollisuus hyvään päivään – ja vanhemmat keskittyvät sillä aikaa hyvällä omallatunnolla työhönsä.
Lastenhoidon järjestäminen on yrityksille joustavaa ja kustannustehokasta
Pilke lastenhoito auttaa yrityksiä työn ja perheen yhteensovittamisessa. Lastenhoitopalvelumme on joustava ratkaisu yritysten ja työntekijöiden eri tarpeisiin ja tilanteisiin. Sopimus lastenhoidosta voidaan tehdä valmiiksi ilman sitoumusta palvelun käyttöön.
- Palvelussamme ei ole kiinteitä kuluja, vaan se laskutetaan käytön mukaan.
- Yritys määrittelee itse, kuka voi käyttää palvelua ja missä tilanteessa.
- Lastenhoitopalvelut ovat yritykselle verovähennyskelpoinen kulu.
- Autamme teille sopivan lastenhoitopolitiikan määrittelyssä.
Sairaan lapsen hoito on suosittu työsuhde-etu
Etätyö sairaan lapsen kanssa kotona ei ole etätyötä laisinkaan. Asiakas- ja asiantuntijatyössä voi olla hankalaa varautua äkillisiin poissaoloihin, silloin lastenhoitajamme ovat kustannustehokas vaihtoehto.
Tilapäinen lastenhoitoapu yrityksenne työntekijöille
Asiakas- ja asiantuntijatyössä on joskus välttämättömiä työmatkoja tai muita työmenoja, jolloin tarvitaan työntekijän lapsille turvallinen ja luotettava hoitaja kotiin.
Loma-ajan leirit ja tapahtumat lapsille työpaikoilla
Kun työpaikallanne halutaan järjestää aktiivista ja hauskaa tekemistä töissä olevien vanhempien lapsille esimerkiksi koulujen kesä- ja syysloman aikaan, me Pilkkeellä autamme.
Lapsi mukaan töihin -päivä on vuosittain marraskuussa
Millainen ohjelma yrityksenne pienille apulaisille järjestetään Lapsi mukaan töihin -päivänä? Tilaa Pilkkeen lastenhoitajat apuun.
Supercell: Miksi tarjoamme henkilöstöllemme lastenhoitoa työsuhde-etuna
”Kokemuksemme mukaan Pilkkeen lastenhoitopalvelut yrityksille ovat ammattitaitoisesti tuotettuja ja tuovat hienosti joustavia ratkaisuja perhe-elämän kiireiseen ja joskus vaativaankin arkeen.
Olemme käyttäneet Pilkkeen lastenhoitopalveluita myös terveen lapsen hoitamiseen, koska välillä työntekijöillämme on työhön liittyviä ilta- tai viikonloppumenoja, ja toinen vanhempi ei voi oman työnsä takia hoitaa lapsia sinä aikana tai yksinhuoltajalla ei ole tukiverkkoa.
Lastenhoitopalveluista on erityisesti hyötyä tilanteissa, joissa työntekijöidemme lapset ovat sairaina ja molempien vanhempien työ vaatii läsnäoloa. Palvelun avulla lapsille saadaan turvallinen ja luotettava hoitaja paikalle lyhyelläkin varoitusajalla.”
-Anna Feodorow, Admin Lead, Supercell
Rekrytointivaltti yrityksille
Anna lastenhoitoa lahjaksi työntekijöillesi
Mietitkö erilaisia tapoja muistaa henkilöstöä? Lapsiperheellinen työntekijäsi ilahtuu varmasti lastenhoidon lahjakortista!
Pilke lastenhoidon lahjakortti sisältää kolmen tunnin lastenhoidon, hinta 117,80 eur. Lahjakortti on voimassa vuoden ajan tilauksesta.
Yli 850 suomalaista yritystä luottaa Pilke lastenhoidon palveluun
Mm. näiden yritysten henkilöstöllä on jo käytössään Pilkkeen lastenhoitopalvelu työsuhde-etuna:
Capgemini Finland Oy, Ernst & Young Oy, F-Secure Oyj, SAP Finland Oy, Sun Microsystems Oy, Pricewaterhouse Coopers Oy, Tieto Oyj, Roschier Asianajotoimisto Oy, Asianajotoimisto Hannes Snellman Oy, Arkkitehtitoimisto Helin & Co, Pohjolan Systeemipalvelu Oy, Oy Samlink Ab, Viestintätoimisto Pohjoisranta Oy, Bilot Oy, Futurice, Solita Oy, HiQ Finland Oy & sinun yrityksesi?
Lastenhoidon palvelusopimuksemme saa nopeasti ja sitoumuksetta käyttöön.
Lähetä meille viesti, olemme sinuun pikimmiten yhteydessä!
Yritysten usein kysymiä kysymyksiä lastenhoitopalveluista
Pilkkeen lastenhoitopalvelu on käytettävissä 24/7, eli minä päivänä ja mihin kellonaikaan tahansa.
Lastenhoidon minimikesto on kotitalousasiakkailla (yksityisesti maksettuna) 3 tuntia ja työsuhde-etuna yritysasiakkailla (lastenhoitopalvelu työsuhde-etuna) 4 tuntia.
Kysy lisää asiakaspalvelustamme: soita 09 4245 5388
Asiakaspalvelumme on avoinna arkisin maanantaista torstaihin klo 7.00–21.00, perjantaisin klo 7.00–16.00, sunnuntaisin ja muina pyhäpäivinä klo 13.00–21.00.
97 % tilauksista lastenhoitajamme on paikalla alle kahdessa tunnissa. Pyrimme järjestämään lapselle aina saman tutun hoitajan mahdollisimman nopeasti, jopa puolessa tunnissa - viimeistään kuitenkin vuorokauden sisällä tilauksesta.
Kaikki lastenhoitajamme puhuvat suomea. Varaustilanteen / mahdollisuuksien mukaan lastenhoitopalvelumme on saatavilla myös esimerkiksi ruotsin- ja/tai englanninkielisenä.
Etäpäivien lastenhoitoapu ei ole verottajan näkökulmasta ”sairaan lapsen hoitoa”, vaan se on yritykselle vähennyskelpoinen kulu ja työntekijälle verotettava työsuhde-etu.
Pilke lastenhoidon vastuuvakuutus kattaa mahdolliset lastenhoitopalvelun henkilö- ja esinevahingot.
Lastenhoitopalvelumme laatu ja asiakastyytyväisyys on meille yksi tärkeimmistä mittareistamme. Pilke lastenhoidon NPS on erinomaisella tasolla (vaihteluväli 95-99), ja sitä seurataan säännöllisillä tekstiviestikyselyillä lastenhoitopalvelujemme käyttäjiltä. Selvitämme vuosittain asiakastyytyväisyyskyselyllä myös yritysasiakkaidemme kokemusta palveluistamme.
Kaikki palaute - risut, ruusut ja kehitysehdotukset - ovat erityisen tervetulleita myös suoraan asiakaspalveluumme!
Palvelusopimus tehdään yrityksille sitoumuksetta, sopimukseen ei liity kiinteitä kuluja. Lasten kotihoidon tuntityöt (sairaan lapsen hoito ja muu tilapäinen lastenhoito) laskutetaan yritykseltä kuukausittain toteutuneen palvelun käytön mukaan tuntihinnaston mukaisesti. Toimitamme yritykselle pyydettäessä raportin palvelun käytöstä.
Lomaleirit ja muut tapahtumat laskutetaan yrityksiltä erikseen kirjallisesti sovitun mukaisesti.
Kysy lisää!
Antti Pirttimäki
Ota yhteyttä, niin sovitaan tapaaminen ja suunnitellaan yhdessä yrityksenne tarpeisiin sopivin ratkaisu. Pilke lastenhoito on yritysten ja lapsiperheiden arjen apuna!